El Innovators Business Environment Index (IBEI) 2026, elaborado por StartupBlink, introduce una lectura distinta —y más incómoda— sobre la innovación en España. A diferencia de rankings centrados en número de startups o volumen de inversión, el IBEI mide qué tan fácil es para un innovador crear, operar y escalar una empresa, poniendo el foco en fricción regulatoria, incentivos, fiscalidad, acceso a capital y percepción internacional.

En este contexto, Portugal (31ª posición, 68,47 puntos) se sitúa por delante de España (39ª posición, 64,52 puntos), marcando una diferencia relevante dentro del sur de Europa y del entorno competitivo directo del país.

Ranking IBEI 2026 (selección)

• Estados Unidos: 1º – 100,0
• Reino Unido: 3º – 93,9
• Países Bajos: 7º – 85,7
• Alemania: 23º – 71,9
• Francia: 28º – 69,3
• Portugal: 31º – 68,5
• España: 39º – 64,5
• Italia: 43º – 61,7

(Fuente: Innovators Business Environment Index 2026, StartupBlink)

¿Por qué Portugal adelanta a España?

La clave no está en “más startups” ni en “más inversión”, sino en menor fricción estructural, exactamente el corazón del IBEI.

1. Movilidad global y apertura internacional

Portugal es top 3 mundial en el pilar de Global Mobility & Openness, junto a Croacia y Eslovenia.
Esto incluye:

• Facilidad para atraer talento extranjero
• Residencia y visados
• Uso del inglés
• Coste de vida competitivo
• Accesibilidad internacional

España, aunque atractiva en calidad de vida, pierde puntos por rigidez administrativa y menor previsibilidad en estos procesos.

2. Percepción internacional del entorno de negocio

El IBEI mide también cómo es percibido un país por fundadores e inversores internacionales.
Portugal ha logrado posicionarse como:

• País “predecible”
• Regulatoriamente estable
• Con mensajes claros hacia el emprendedor internacional

España, en cambio, sufre una brecha entre potencial y percepción, penalizada por:

• Cambios regulatorios frecuentes
• Complejidad fiscal
• Diferencias territoriales
• Sensación de inseguridad normativa para escalar

3. Menor fricción para operar

En Portugal, abrir y operar una empresa es, según el índice, más sencillo en términos prácticos:

• Menos trámites
• Procesos más homogéneos
• Menor intervención administrativa

España no suspende, pero acumula fricciones pequeñas que, sumadas, reducen su score global.

El contraste español: buen ecosistema, peor entorno

Aquí está el matiz clave —y estratégico— que subraya el IBEI:

España tiene un ecosistema emprendedor mejor que su entorno de negocio.

En rankings como el Global Startup Ecosystem Index, España aparece mejor posicionada (top 15 global), gracias a:

• Ciudades como Madrid y Barcelona
• Fuerte crecimiento de ciudades como Málaga (+39,8%) y Sevilla (+41,6%)
• Talento técnico
• Calidad de vida
• Casos de éxito visibles

Sin embargo, el IBEI demuestra que ese rendimiento se consigue a pesar del entorno, no gracias a él.

Portugal, por el contrario, extrae más rendimiento relativo de un ecosistema más pequeño, gracias a mejores condiciones estructurales.

Los grandes retos de España según el IBEI 2026

Desde la lógica del índice, España debería priorizar:

1. Reducir fricción regulatoria real, no solo digitalizar trámites
2. Aumentar previsibilidad normativa y fiscal para proyectos escalables
3. Mejorar la movilidad internacional del talento (visados, fiscalidad, homologaciones)
4. Unificar criterios entre administraciones
5. Pasar de políticas de subvención a políticas de entorno

El propio informe es claro:

“No son los incentivos puntuales los que generan innovación sostenible, sino un entorno estable, simple y predecible para hacer negocios.”

Conclusión

El IBEI 2026 lanza un mensaje inequívoco:
España compite bien en talento y creatividad, pero pierde posiciones en reglas del juego.

Que Portugal supere a España no es una anécdota estadística, sino una señal estratégica. En un contexto global donde los emprendedores pueden elegir país, el entorno importa tanto como el ecosistema.

Para iniciativas como Alhambra Venture, este diagnóstico es especialmente relevante: el talento existe, los proyectos existen, pero mejorar el entorno es la palanca pendiente para que más startups nazcan, se queden y escalen desde España.

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Bajo el lema “Desde el sur, para el mundo”, el encuentro reunirá durante todo el día a founders procedentes de las ocho provincias andaluzas junto a agentes clave del ecosistema de innovación, talento e inversión, así como a expertos de ámbito nacional e internacional. El objetivo es reforzar la cooperación entre startups de alto impacto y compartir criterios para consolidar su crecimiento empresarial y su contribución al desarrollo económico y social de Andalucía, especialmente en términos de empleo y atracción de inversión NdP Founders Andalucía present….

La convención, de carácter privado, pondrá el foco en sectores como la inteligencia artificial, las energías renovables, la salud, el comercio electrónico, la educación o el fintech, ámbitos en los que las startups andaluzas están alcanzando una creciente visibilidad y competitividad a escala global. En este contexto, Founders Andalucía se presenta como un actor relevante en la construcción de una economía regional más innovadora y orientada al mercado internacional.

El programa incluye ponencias y mesas redondas sobre tendencias globales y geoestratégicas, con la participación de referentes del emprendimiento y la inversión, así como talleres prácticos centrados en el uso de la inteligencia artificial para competir, el escalado de ventas B2B y las estrategias de salida para startups. La jornada será dinamizada por la directora ejecutiva de la asociación, Rosa Siles, y contará con la intervención final de su presidente, Juan Martínez Barea.

En el cierre del encuentro se presentarán los resultados del estudio elaborado por la asociación sobre el impacto económico y social agregado de las startups que la integran, un ejercicio que busca poner cifras al papel que este colectivo está desempeñando en la transformación del tejido productivo andaluz y abrir el debate sobre cómo incrementar esa capacidad desde la acción colectiva y la colaboración entre emprendedores

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La operación ha sido liderada por Pangram Capital, con la participación de inversores actuales y socios estratégicos como Sherry Ventures, fondo tecnológico de Andalucía Trade. Esta nueva financiación permitirá a Ringr reforzar su producto y acelerar su expansión por Europa, afianzando una plataforma que ya opera con éxito en entornos empresariales complejos y de alta exigencia.

El reconocimiento obtenido en Alhambra Venture 2024 supuso un punto de inflexión para la compañía, aportándole una visibilidad clave ante inversores, corporaciones y agentes del ecosistema, además de validar su propuesta tecnológica en un escenario altamente competitivo. Desde entonces, Ringr ha intensificado su crecimiento comercial y tecnológico, culminando ahora en esta ronda de financiación.

Fundada en España y liderada por Diego Cuadrado, Ringr desarrolla una plataforma de IA conversacional orientada a operaciones enterprise, con el objetivo de transformar la conversación en un elemento estructural del negocio. Su tecnología permite a las empresas obtener resultados medibles en áreas críticas como logística, gestión de cobros, experiencia de cliente o ventas.

Actualmente, la plataforma opera en 12 países y presenta métricas destacadas: automatización de confirmaciones de pedidos con reducciones de hasta un 75 % en tiempo operativo, recuperación de más del 45 % de deuda gestionada en procesos de cobro, tasas de respuesta del 100 % en encuestas de satisfacción y generación de más de 450.000 euros en ventas en apenas cuatro días mediante llamadas automatizadas. Además, uno de cada tres clientes amplía el uso de la plataforma en sus primeros dos meses, incorporando nuevos casos de uso. “Esta ronda es una consecuencia natural de lo que veníamos construyendo”, señala Diego Cuadrado, CEO de Ringr“.

Alhambra Venture fue clave para acelerar conversaciones estratégicas y reforzar su proyección. Hoy Ringr sigue centrada en escalar una tecnología que ya está demostrando impacto real en las operaciones empresariales”.

El recorrido de Ringr desde su reconocimiento como ganadora en Alhambra Venture hasta el cierre de esta ronda refuerza el papel del evento como plataforma de impulso para startups tecnológicas con ambición global y capacidad real de ejecución.

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Del Apoyo de Alhambra Venture al Liderazgo del Mercado

A partir del reconocimiento como ganadora de Alhambra Venture en 2023 la empresa ha podido consolidar su modelo de negocio y expandir su presencia en el mercado español con una estrategia sólida y bien fundamentada.

Este éxito demuestra la importancia de iniciativas como Alhambra Venture en el ecosistema emprendedor español, capaces de identificar proyectos innovadores con alto potencial de crecimiento y acompañarles en su desarrollo hacia el éxito empresarial.

Un Crecimiento Sostenido en Tiempos Difíciles

Este resultado supone un crecimiento del 62% en cuota de mercado respecto a 2024, año en el que la compañía cerró con un 8,8%, en un contexto marcado por la contracción del mercado y la incertidumbre regulatoria. Desde la compañía destacan que estos resultados responden a una combinación de producto diferencial, foco en el usuario y la consolidación de su red de distribución, lo que ha permitido a Velca crecer de forma sostenida incluso en un entorno de mercado adverso.
El mercado de la moto eléctrica cerró 2025 con 6211 matriculaciones de motos eléctricas, unos números que ,desde Velca, consideran mejorables y no hacen justicia al potencial del sector eléctrico de las dos ruedas.

Modelos de éxito

Uno de los grandes impulsores del crecimiento de Velca en 2025 ha sido la debutante Velca Vortex, la primera custom eléctrica lanzada en España. Este modelo se ha convertido en la motocicleta eléctrica de carretera más matriculada del país, dominando su subsegmento con más del 40% de cuota de mercado, un hito sin precedentes en la movilidad eléctrica sobre dos ruedas.

Además la Velca ONE, ha repetido como la moto eléctrica de batería integrada más matriculada en España por tercer año consecutivo.

De cara a 2026, la firma prevé dar un nuevo salto de escala con el lanzamiento de su primera maxi scooter eléctrica, la Velca EON, un modelo que, según apuntan desde la marca, cuenta ya más de 200 de reservas antes de su llegada al mercado. La compañía confía en que esta nueva moto junto a la Nude, su apuesta naked, le permitan alcanzar el liderazgo del mercado eléctrico en canal particular en 2026.

Necesidad de cambios estructurales

Por otro lado, el CEO de Velca Emilio Froján, traslada una visión crítica sobre el entorno actual del sector “ lamentando la falta de una infraestructura de recarga adecuada para motocicletas eléctricas y la ineficiencia en la gestión de las ayudas públicas. La falta de decisión y claridad política están lastrando el desarrollo del mercado y la adopción de la movilidad eléctrica ligera en España.”

Froján, señala también que “Los resultados demuestran que existe demanda por motos eléctricas de altas prestaciones y que el producto es muy fiable, pero el sector necesita un marco más estable y coherente para poder desplegar todo su potencial”.

De la Aceleración a la Consolidación

El viaje de Velca desde su selección como ganadora de Alhambra Venture hasta los resultados conseguidos en 2025 es un ejemplo inspirador para otros emprendedores. La capacidad de la empresa para transformar el apoyo recibido en crecimiento real y sostenible sitúa a Velca como uno de los casos de éxito más relevantes del programa.

Para más información sobre Velca y sus productos, puedes contactar directamente con la empresa o visitar su sitio web en www.velcamotor.com

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Desde Alhambra Venture, queremos invitar especialmente a las startups y agentes del ecosistema andaluz a presentar su candidatura a estos galardones, que nacen con el objetivo de poner en valor la innovación, la competitividad y la capacidad transformadora de nuestro tejido empresarial.

Los premios están directamente vinculados a la misión de Andalucía TRADE: ofrecer servicios avanzados y de financiación para mejorar la competitividad de la empresa andaluza mediante la internacionalización, la innovación y la cooperación. Su visión es convertirse en el referente del sistema productivo andaluz en su transformación y desarrollo, con una gestión inteligente, eficaz y eficiente.

En esta primera edición se distinguirán seis categorías, con finalistas provinciales y una ganadora regional en cada una:

• Innovación y transferencia de conocimiento. Reconoce a empresas que destacan por su capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y aplicar conocimientos avanzados a sus productos, procesos o servicios.
• Desarrollo industrial. Reconocimiento dirigido a empresas que han destacado por su contribución significativa al crecimiento y fortalecimiento del sector industrial.
• Startups. Reconoce a las startup más innovadoras y prometedoras.
• Desarrollo internacional. Este galardón reconoce a las empresas que han sobresalido en su proceso de expansión y consolidación en mercados internacionales.
• Invest in Andalucía. Reconoce a las empresas extranjeras que han realizado inversiones significativas en el territorio andaluz.
• Trayectoria empresarial. Este galardón homenajea a empresarios/as o empresas que han demostrado una trayectoria ejemplar a lo largo de los años, consolidándose como referentes en su sector.

Las empresas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 31 de octubre de 2025. Toda la información sobre las bases, requisitos y el formulario de inscripción está disponible en el siguiente enlace:
Premios Andalucía TRADE 2025

Es momento de demostrar el talento, la ambición y la fuerza innovadora que hacen de Andalucía un referente emprendedor.

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La inyección de capital permitirá a FOSSA Systems expandir su constelación de satélites IoT, que actualmente incluye 17 nanosatélites en órbita. Con esta financiación, la compañía planea aumentar su constelación a 80 satélites en órbita baja, proporcionando conectividad segura y de baja latencia a clientes de diversos sectores industriales en todo el mundo. Esta expansión será crucial para la gestión remota de activos y la implementación de soluciones IoT en áreas como la agricultura, la logística, la energía y la seguridad nacional​​.

Cabe destacar una vez más el papel de Alhambra Venture como catalizador de la inversión. Los contactos de Fossa Systems e Indico Capital en Alhambra Venture han dado su fruto y se unen a éxitos anunciados recientemente de otras de las startups finalistas del evento de emprendimiento de moda en el sur de España, como Velca, Cryptobirds, Pharmamel, Zinkee o iArchiva

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La clave del éxito: un ecosistema integrado de IA y consultoría especializada

Fresh People no se limita a ofrecer un software; proporciona un ecosistema completo que incluye Talent Booster, un avanzado software de gestión de talento, junto con servicios de consultoría para definir la cultura y la estructura organizacional, desarrollar los planes de carrera de todas las áreas y formar a los managers en liderazgo. Esta integración permite que Recursos Humanos tenga un rol más proactivo, que los managers tengan herramientas para gestionar equipos de forma efectiva y que los empleados tengan visibilidad de su impacto en el negocio. En definitiva, haciendo de la gestión de personas una fortaleza clave para el crecimiento sostenible del negocio.

Entre sus más de 90 casos de éxito se encuentran, no solo grandes nombres del sector comercial y tecnológico, como Mercadona Tech y Blue Banana, sino también empresas innovadoras como Odders Lab y Acciona. La diversidad de su cartera demuestra la adaptabilidad y relevancia de sus soluciones en diversos sectores.

La gestión de talento, el liderazgo y los procesos de feedback son fundamentales para cualquier empresa, sin importar su tamaño. Con 10, 100 o 1000 empleados, la soluciones de Fresh People y su software, Talent Booster, se ajustan a las necesidades de cualquier organización.

Gestión del talento proactiva y no reactiva

La tecnología de Fresh People se centra en hacer proactiva la gestión de talento. Talent Booster, el CRM inteligente para managers, está diseñado para alinear la gestión de talento con los valores y objetivos estratégicos de las empresas. Además, se complementa con Fresh Copilot, un asistente virtual que asesora y acompaña a los managers en el desarrollo del equipo, enviando recordatorios y sugerencias personalizadas directamente en plataformas como Slack y Teams. 

En este caso, la IA permite que los managers tengan acceso a un especialista en gestión de talento en tiempo real, entrenado los principios, valores y plan de desarrollo definido por cada empresa, garantizando que los managers reciban respuestas alineadas con el contexto del negocio y el plan de desarrollo.

Recursos Humanos, se convierte así en una área que brinda apoyo interno y orienta a los managers en el desafío diario de gestionar equipos, desarrollar talento, retener y motivar.

“El verdadero poder de la inteligencia artificial en recursos humanos reside en su capacidad para complementar y potenciar las habilidades humanas”, destaca José J. Burgos, CEO de Fresh People. “Al proporcionar el contexto adecuado y trabajar en estrecha colaboración con especialistas en RRHH, la IA puede impulsar mejoras significativas en áreas críticas como la selección de talento, el desarrollo del personal y la gestión del rendimiento”.

Y es que este asistente no solo facilita la logística diaria, sino que también está programado para ofrecer consejos basados en las mejores prácticas de liderazgo, motivación, resolución de conflictos y desarrollo profesional. Es más que una simple herramienta; es un participante activo en el desarrollo de talento dentro de las empresas.

A medida que Fresh People se prepara para alcanzar los 10.000 usuarios en su plataforma Talent Booster para finales de 2024, la visión de la empresa de convertir los RRHH en un área proactiva y central en las estrategias de negocio se está materializando rápidamente. Con su aproximación única e innovadora, Fresh People está no solo respondiendo a las necesidades actuales del mercado, sino que también está configurando el futuro de la gestión de talento en el mundo corporativo.

La entrada Fresh People, la startup de RRHH que crece un 200% durante los últimos años avalada por la confianza de las grandes empresas españolas se publicó primero en Alhambra Venture.

El encuentro afianza su globalidad, con 6 de cada 10 speakers internacionales. Tras España, Reino Unido es el país que más speakers aportará al encuentro, con un 12,7% del total, seguido de Estados Unidos (10%), Alemania (6,7%) y Francia (4,5%).

#SouthSummit24 contará con la presencia y participación de los fundadores de 24 unicornios provenientes de todo el mundo, que desgranarán ante la audiencia su trayectoria y las claves para escalar una startup y convertirla en un proyecto exitoso. Entre ellos sobresalen los nombres de Uri Levine, cofundador de los unicornios de movilidad Waze y Moovit; Jeff Hoffman, cofundador de Booking y presidente de la Red Global de Emprendimiento, o Vincent Rosso, cofundador de BlaBlaCar Spain y de Consentio. Los dos primeros participarán en South Summit Madrid 2024 tras su exitoso paso por South Summit Brazil 2024 el pasado mes de marzo.

Después de las inundaciones ocurridas en la ciudad de Porto Alegre y el estado de Rio Grande do Sul, sede de South Summit Brazil, el contenido relativo a la sostenibilidad y el medioambiente cobrará una gran relevancia en la edición de este año en Madrid, gracias a los verticales de Climate Tech y Energy Transition. En este sentido, María Benjumea, fundadora y presidenta de South Summit, llama a actuar cuanto antes pues “estamos viviendo de primera mano el durísimo y triste impacto del cambio climático, por lo que nos urge más que nunca responder a esta crisis global que nos afecta a todos con las mejores innovaciones y tecnologías que ya tenemos a nuestro alcance a través del ecosistema emprendedor e innovador”.

La 13ª edición de South Summit Madrid acogerá grandes speakers expertos en sostenibilidad como Thomas Kimber, fundador y CEO de Karün, una compañía que produce gafas a partir de materiales 100% reciclados y que, para una de sus campañas, desarrolló unas réplicas de la bota izquierda de Leo Messi fabricadas con basura recolectada del mar. Con el objetivo de concienciar al público sobre la importancia de cuidar el planeta, los fondos obtenidos gracias a la venta de las réplicas se destinan a cumplir las acciones medioambientales de la Fundación Join The Planet, de la que Kimber es miembro de la junta directiva y con la que han colaborado en la limpieza del río Paraná que cruza Rosario, la ciudad natal del astro argentino.

Además de Kimber, South Summit Madrid 2024 ha confirmado la participación de otros reconocidos expertos en el uso de la innovación para construir un ecosistema más sano, como: Greg Jackson, fundador y CEO de Octopus Energy, una multinacional británica especializada en la construcción y gestión de sistemas de energía renovable con más de 7,7 millones de clientes en 18 países, o John Elkington, socio fundador y presidente ejecutivo de Volans, y una autoridad mundial en responsabilidad corporativa y desarrollo sostenible.

Otro de los nombres propios destacados en la 13ª edición de South Summit Madrid es el del argentino Mateo Salvatto, un joven emprendedor de 24 años que, con tan solo 18, fundó la startup Asteroid Technologies, cuyo primer producto, ‘Háblalo’, asiste a más de 400.000 personas con discapacidad comunicativa en todo el mundo, de forma totalmente gratuita. Salvatto ha sido reconocido como ‘Global Entrepreneur of the Year 2023’ por la organización One Young World y, en 2020, su compañía fue nombrada una de las 100 mejores startups del mundo por la Red Global de Emprendimiento de Arabia Saudí. 

Con el foco en la sostenibilidad

Los ponentes confirmados para la 13ª edición de South Summit Madrid presentarán sus ideas al público en 11 verticales de contenidos: Climate Tech, Fintech, Growth, Health & Science, Innovation & Ecosystem, Smart Infraestructures, Space Tech, Sports Tech, Agritech & Food,  Digital Culture y Trust Tech, estos tres últimos de nueva creación.

Agritech & Food explorará las formas en la que la tecnología puede asegurar procesos sostenibles para la producción, distribución y consumo de alimentos. Contará con la participación de expertos como: Vincent Rosso, cofundador de Consentio, o Rita Kerbaj, cofundadora y CCO de Torg, una plataforma que une compradores minoristas y mayoristas con más de 100.000 productores de alimentos y bebidas de toda Europa.

Otro de los nuevos verticales de contenido es Digital Culture, en el que speakers como Dan Wagner, CEO y fundador de Rezolve AI, darán a conocer las condiciones para garantizar que la tecnología se cree e integre de forma responsable para que la humanidad se sienta conectada y segura.

Por su parte, en el vertical Trust Tech, expertos internacionales como Khyati Sundaram, CEO de Applied, o Mateo Bogana, Cofundador y CEO de Cleafy. Todos estos nombres se unirán al plantel de speakers encabezado por Marc Randolph, cofundador y primer CEO de Netflix, y Steven Bartlett, creador del podcast más escuchado de Europa.

#SouthSummit24 contará con el apoyo institucional de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid, así como de Mutua Madrileña, Google for Startups, BBVA Spark, Endesa, Wayra – Telefónica Innovation y BStartup de Banco Sabadell.

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Aspectos a destacar del primer trimestre de 2024 y actualización del negocio:

·                    Wallbox generó ingresos de 43,1 millones de euros, un aumento de aproximadamente el 23% frente al mismo periodo del año anterior.

·                    La compañía alcanzó un margen bruto del 39,6%, lo que supone una mejora de 600 puntos básicos respecto al anterior trimestre.

·                    La empresa instaló y entregó las primeras unidades del cargador rápido Supernova de 180kW en Norteamérica.

·                    Continúa exitosamente con la integración de ABL, que ahora se beneficia de los canales de venta de Wallbox.

·                    Lanzamiento del cargador Pulsar Pro en Norteamérica.

·                    La compañía ganó un proyecto para expandir la infraestructura de carga doméstica en el Estado de Washington por valor de 26 millones de dólares.

·                    El grupo logró reducir los costes laborales en un 21% y otros gastos operativos en un 30%, ambos comparados con el mismo período del año anterior.

·                    Wallbox reporta una cifra a cierre del trimestre de 83,3 millones de euros en efectivo, equivalentes de efectivo e inversiones financieras, posicionando a la empresa para ejecutar su plan estratégico.

Enric Asunción, CEO y cofundador de Wallbox, ha comentado: «Estamos muy satisfechos con los esfuerzos de optimización que hemos realizado durante el primer trimestre de 2024, los cuales nos han permitido mejorar significativamente nuestro margen bruto y nuestra estructura de costes, incluso después de incluir un trimestre completo de ABL. El primer trimestre de 2024 presentó cierta volatilidad en el crecimiento de algunos mercados, compensado por hitos comerciales clave como las primeras entregas de Supernova en Norteamérica. A pesar de que la precaución de los consumidores está ralentizando la adopción de vehículos eléctricos en el corto plazo, hemos avanzado de manera consistente y hemos seguido diferenciarnos en el actual panorama competitivo».

Asunción ha añadido: «Nuestro equipo sigue enfocado en ejecutar nuestro plan estratégico, que incluye el crecimiento de las ventas con la introducción de nuevos productos, como el despliegue de Supernova 180 y Pulsar Pro en América del Norte. Además, estamos comprometidos con la optimización continua, que incluye la reducción de costes y la mejora del margen bruto. Estamos seguros de que estos esfuerzos, incluida la reducción del inventario, se traducirán en el mantenimiento de una sólida posición financiera. La próxima etapa de nuestra evolución se centra en nuestra capacidad para lograr un crecimiento rentable en diferentes condiciones económicas. Ese modelo de negocio sólido y resiliente, combinado a una estructura de costes, está a nuestro alcance, y esperamos ofrecer un valor sustancial a nuestros stakeholders.»

Wallbox organizará una conferencia online para comentar los resultados y brindar una actualización comercial a analistas e inversores a las 14.00h (CET) de hoy, 9 de mayo de 2024. La presentación y transmisión web del audio en vivo, junto con información complementaria, estarán disponibles en el sitio web de Relaciones con Inversores de Wallbox. También se realizará una grabación de la llamada, que estará disponible después de la conferencia online.

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