La startup malagueña Growii proporciona al área de recursos humanos un software que mide el bienestar de los equipos en híbrido y remoto
Con el incremento del teletrabajo así como del modelo híbrido que combina la presencialidad con el remoto, nacen nuevas necesidades en las empresas. Una de ellas, en el ámbito de los recursos humanos es la falta de información sobre el bienestar del equipo. Para solventar esta solución nace Growii, un software de servicio que monitorea el comportamiento de los empleados.
Esta empresa malagueña es una de las finalistas de Alhambra Venture 2022. Como el equipo explica, los directivos demandan más información sobre el estado de la cultura interna de la organización. Además, señalan que los métodos tradicionales ofrecen una información parcial y puntual, por lo que necesitan disponer de fuentes de análisis que les permitan tomar decisiones y corregir desviaciones de la estrategia.
Growii se basa en el comportamiento digital que las personas tienen en las plataformas de trabajo, por tanto revela una fuente “constante, fiable y contextualizada de lo que sucede en la empresa”. Además lo hace siempre a nivel agregado (por equipos), respetando la Ley de protección de datos.
El proyecto es muy reciente. Nació en 2021 en el seno de la incubadora DEMIUM Startups, donde los fundadores, Elías Hernández, CEO, y Sergio Rodríguez , director de marketing, se conocieron decididos a emprender para crear algo propio de valor y poder conciliar. En la andadura se han sumado la directora de seguridad, Clara Ruíz Salazar, y el director de tecnología, Joel Matías.
Este sistema malagueño abarca desde la automatización de procesos de gestión del talento, hasta la implicación de la inteligencia artificial para el análisis avanzado de datos y predicción. Está orientado a directivos de empresas cuyos equipos trabajan en híbrido o remoto. Mientras la competencia digitaliza los procesos que llevan a cabo las empresas para facilitar esta labor, Growii la optimiza y ofrece una fuente de información alternativa desde la que poder realizar análisis en profundidad y tomar decisiones en consecuencia.
Hernández y Rodríguez creen que su potencial reside en que priman la utilidad y la necesidad que los clientes demandan. “Hemos conectado a más de 110 empresas tecnológicas o innovadoras, con el objetivo de brindarnos apoyo entre todos, generar espacios de aprendizaje y de crecimiento común. Esto nos permite generar relaciones con nuestros clientes potenciales, conocerlos mejor y darles exactamente lo que ellos necesitan. Allí nos acompañan altos directivos de empresas como Cabify, VIEWNEXT o Streamloots”, destacan además sus fundadores.
La startup se encuentra aún en la primera fase de testeo del producto donde comienza a rodar y corregir los posibles fallos que puedan surgir. “Nos hemos tomado nuestro tiempo para poder realizar un producto mínimo viable que aportará un valor real por el que la empresa esté dispuesto a pagar, para ahora poder estabilizarlo y hacerlo escalable”, apuntan.
Ahora comienzan a abrir verdaderamente mercado en España y empiezan a tantear el latinoamericano, con el objetivo de continuar creciendo al mismo ritmo durante los meses de verano en los que la estacionalidad del periodo vacacional hace mella en las operaciones españolas.
Esperan que la empresa pueda llegar a consolidarse como una fuente de información y análisis cualitativo para las empresas y que eso impulse el bienestar de los empleados así como la prosperidad de los negocios. “Vemos nuestra herramienta como un apoyo fundamental para poder entender mejor la salud de la organización en términos tan estratégicos como la cultura, la proactividad, el engagement o la productividad. Queremos ser los facilitadores del mercado y que éste responda por el valor que aportamos”, destacan.
Creen que Alhambra Venture es una gran oportunidad para poder llegar ahí. En esta edición esperan aprender de todos los participantes y de sus trayectorias. “Es idóneo para conocer personas con una gran experiencia y muchas de ellas con el capital que en conjunto, puede tener sentido para proyectos como el nuestro, donde no solo buscamos financiación sino compañeros de camino que nos den su visión, y nos abran puertas que nos permitan avanzar más rápidamente”, destacan resaltando la importancia de las empresas que apuestan por la innovación, como palanca de progreso de la sociedad.
